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Die Kodak Graphic Communications Group ernennt Director HR und Vice President Service der europäischen Graphic Solutions & Services-Organisation
Dienstag 05. Juli 2005 - Roger Lines zum neuen Vice President Service und Olov Andersson zum Director Human Resources für die Region EAMER ernannt.
Die Eastman Kodak Company (NYSE: EK) hat weitere Personen in das EAMER-Führungsteam (Europa, Afrika und Naher Osten) des Geschäftsbereiches Graphic Solutions & Services (GS&S) innerhalb der Kodak Graphic Communications Group (GCG) berufen. Roger Lines wird als neuer Vice President Service an Israel Sandler, Managing Director, EAMER, und an Dolores Traxler, General Manager, Global Services und Vice President, GCG, berichten. Olov Andersson, neuer Director Human Resources, wird in bestimmten Bereichen an Israel Sandler sowie an Art Roberts, Director Human Resources und Vice President, GCG, berichten. Außerdem wird Andersson eng mit Uwe Börke, Director Human Resources, Kodak EAMER, zusammenarbeiten.
Roger Lines war bislang Vice President Customer Services & Solutions bei Creo EMEA. In seiner neuen Position als Vice President Service verantwortet er die regionalen Serviceangebote und überwacht die Geschäftsentwicklung, die Umsätze und die Vor-Ort-Aktivitäten im Kundendienst- und Supportbereich. Die operativen Servicepläne in der Region und die Umsatzerlöse im herstellerübergreifenden Service stehen ebenfalls unter seiner Verantwortung. Darüber hinaus leitet Roger Lines die Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie in der gesamten Gruppe. Zusätzlich wird er eng mit den regionalen Teams der GS&S- und der Transaction & Industrial Solutions (T&IS)-Gruppe zusammenarbeiten.
Olov Andersson, bisher Vice President Human Resources bei Creo EMEA, wird im GS&S-Führungsteam als Director Human Resources den Mitgliedern des Managements und den Mitarbeitern hinsichtlich der Implementierung und Durchführung von personalbezogenen Managementmethoden zur Seite stehen. In seine Zuständigkeit fallen auch Programme, Prozesse und Verfahren, die allen GS&S-Mitarbeitern zu Gute kommen. Olov Andersson wird sich zudem im Global Human Resources-Team an der Erarbeitung einer strategischen Personalentwicklungsplanung für die gesamte neue Organisation beteiligen. Er war bereits in den vergangenen 18 Jahren im Personalwesen tätig und hat einen MA in Wirtschaftswissenschaften der ICHEC Brüssel und einen MSc in Management der Boston University.
Israel Sandler sagte: Es ist mir eine große Freude, diese neuen Mitglieder des europäischen Kodak GS&S-Führungsteams bekannt geben zu können. Roger Lines und Olov Andersson bringen ein umfangreiches Know-how in ihre neuen Positionen ein und sie werden bei der Entwicklung unseres Europa-Geschäfts wichtige Rollen spielen. Mit einem Management-Team, das über umfassende Erfahrungen und Fachkenntnisse verfügt, sind wir bestens aufgestellt, um die Bedürfnisse der grafischen Industrie Europas mit adäquaten Angeboten erfüllen zu können.
