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bvdm-Leitfaden in neuer Auflage

Samstag 03. März 2012 - Der Bundesverband Druck und Medien hat den Leitfaden "Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld" grundlegend u?berarbeitet. Die Bedingungen fu?r den Bezug von Kurzarbeitergeld haben sich zu Beginn des Jahres 2012 wesentlich geändert.

Die Kurzarbeit hat sich in den letzten Jahren als ein Instrument zur Sicherung von Arbeitsplätzen in wirtschaftlich schwierigen Zeiten bewährt. Der Leitfaden des bvdm stellt die Voraussetzungen fu?r die Einfu?hrung von Kurzarbeit und die Gewährung von Kurzarbeitergeld auf Grund der aktuellen Rechtslage (Stand Februar 2012) in Betrieben der Druck- und Medienindustrie ausfu?hrlich und praxisorientiert dar. Die Berechnung des Kurzarbeitergeldes sowie der Sozialversicherungsbeiträge wer-den an Hand von Beispielen verdeutlicht. Ein eigener Abschnitt beru?cksichtigt be-sondere Fallgestaltungen bei der Kurzarbeit und gibt Aufschluss daru?ber, was z.B. bei Arbeitszeitflexibilisierung, Urlaub oder Altersteilzeit zu beachten ist. Neben den maßgeblichen Gesetzestexten enthält der Leitfaden Mustervereinbarungen zur Kurz-arbeit mit Arbeitnehmern und Betriebsrat, Tabellen zur Berechnung des Kurzarbei-tergeldes, Musterformulare fu?r die Anzeige des Arbeitsausfalls und den Leistungsan-trag sowie ein Beispiel fu?r die Glaubhaftmachung der Anspruchsvoraussetzungen fu?r das Kurzarbeitergeld gegenu?ber der Arbeitsagentur.

Die aktualisierte Fassung können Mitgliedsunternehmen der Verbände der Druck- Medienindustrie als PDF kostenlos bei ihrer Verbandsgeschäftsstelle oder unter www.point-online.de anfordern.