In der jährlichen MDM-Landkarte von The Information Difference nimmt Stibo Systems eine führende Position ein. Das unabhängige Analysehaus vergab an Stibo Systems die höchste Bewertung für Kundenzufriedenheit, wie eine Befragung von Referenzkunden ergab. Untersucht wurden der Umfang und die Marktstärke der Stammdaten-Technologien.
Kodak zieht in ein neu errichtetes, modernes Firmengebäude in Eysins, Schweiz, um. Mit dem Umzug führt das Unternehmen seine Europa-Zentrale und Inkjet-Demoeinrichtungen, die sich bisher in Gland, Schweiz, befinden und das bislang im belgischen La Hulpe angesiedelte Kodak EAMER Technology and Solutions Centre an einem Standort zusammen.
Die TA Triumph-Adler GmbH richtet ihre Unternehmensstruktur sowie Prozesse im Direktvertrieb neu aus. Ab 1. August verstärkt Hans Jörgen Andersen als Vice President Administration Group die Führungsspitze um Masafumi Yoda, President, und Christopher Rheidt, Vice President Sales & Service Group.
Eine aktuelle Studie unter deutschen Marketing- Verantwortlichen zeigt: Telefon- und E-Mail-Kommunikation steht in vielen Marketingabteilungen derzeit zwar an erster Stelle. Viele Befragte wünschen sich jedoch eine kostengünstige Möglichkeit, ihre Kunden und Prospects personalisiert und zielgerichtet per Brief anzusprechen. Die Umfrage wurde im Juni 2013 online unter 505 Marketing-Verantwortlichen unterschiedlicher Branchen vom Marktforschungsinstitut mifm durchgeführt.
Am 23./24. Juli lud der MDMI – der Förderverein Münchener Druck und Medieningenieure – zu seinem traditionellen Kennenlern- und Austauschwochenende ein. Bereits zum dritten Mal trafen sich aktuelle und ehemalige Studenten, Professoren und Förderer des Studiengangs Druck- und Medientechnik.
Nach jahrzehntelanger erfolgreicher Tätigkeiten bei der technotrans AG, Sassenberg, in den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement und Technik wechselt Andreas Harig zum 1. August 2013 zur Tochtergesellschaft technotrans technologies pte. ltd in Singapur.
Am 30. Juli hat Kodak im Zuge der Reorganisation des Unternehmen seine Pläne für das neue Management vorgestellt. An der Spitze soll erneut Antonio M. Perez stehen, doch dieser hat bereits angekündigt, dass er nur noch kurz als CEO zur Verfügung steht. Ein definitiver Beschluss über die Zusammensetzung des Management fällt frühestens am 20. August, wenn die offizielle Anhörung zum „Plan of Reorganization“ stattfindet.
