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Auszeichnung für International Paper
Montag 08. April 2013 - International Paper wurde gleich doppelt ausgezeichnet: Im siebten Jahr in Folge als ethischstes Unternehmen vom Ethisphere Institut und von Fortunes im zehnten Jahr in Folge als eine von "America's Most Admired Companies".
Das Unternehmen sicherte sich dank seiner ethischen Standards und Geschäftsverhaltens den Platz auf der Liste der ethischsten Unternehmen – trotz einer Rekordzahl an weltweit Nominierten. International Paper hat seine ethischen Richtlinien bereits bei seiner Gründung vor über 100 Jahren definiert.
„Diese Auszeichnung ist eine wichtige Anerkennung unserer Arbeit bei International Paper, da sie alles umfasst, was wir tun. International Paper ist ein Unternehmen mit Substanz, und das in allen 24 Ländern, in denen wir operieren. Der Erfolg unserer Mitarbeiter, die die richtigen Dinge aus den richtigen Gründen tun, bestätigt uns“, erklärt Vorstandsvorsitzender und CEO John Faraci.
Die Rekordzahl an Nominierungen und Bewerbungen in diesem Jahr als ethischstes Unternehmen zeigt die wachsende Anerkennung durch Stakeholder sowie den Wunsch der Unternehmen, als Unternehmen mit Integritätsstandards und einer ethischen Unternehmenskultur anerkannt zu werden. Die Liste von 2013 ist die längste Liste, seit der Award 2007 ins Leben gerufen wurde.
„Bei International Paper ist jeder Einzelne für sein Tun verantwortlich – das gilt für alle unsere 70.000 Mitarbeiter weltweit“, erklärt Sharon Ryan, Senior Vice President, Justiziarin und Corporate Secretary. „Wir definieren uns durch eine selbstständige Verpflichtung zu ethischem Verhalten und persönlicher Integrität. Diese Werte bestimmen unsere Compliance Standards weltweit.“
Das Fortune Magazin hat International Paper in seinem jährlichen Report „Americas Most Admired Companies“ zum zehnten Mal zum Nummer 1 Unternehmen der Papier- und Holzbranche gekürt. Das ist das zehnte Mal in den letzten elf Jahren, dass International Paper in der Fortune-Liste ganz oben in dieser Kategorie steht. In sieben der neun zu erfüllenden Kategorien konnte International Paper den Spitzenplatz erzielen. Dazu gehören: Personalmanagement, Qualität der Verwaltung, finanzielle Solidität, Qualität der Produkte und Dienstleistungen, globale Wettbewerbsfähigkeit sowie der Umgang mit Unternehmensressourcen und Innovationen.
„Dies ist eine sehr verdiente Anerkennung der Arbeit der weltweit 70.000 Angestellten von International Paper“, so John Faraci, Präsident und CEO bei International Paper. „Solide und gute Resultate auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten zu erhalten zeigen, was gute Arbeit ausmacht. Meine herzlichsten Glückwünsche an all unsere Mitarbeiter!“
