Donnerstag 15. März 2018
Ricoh-Studie: Starre Unternehmenskultur sowie ineffiziente Technologien sind laut Europas Führungskräften die größten geschäftlichen Erfolgshindernisse
Eine neue Studie, die von Ricoh Europe in Auftrag gegeben wurde, zeigt auf, wo Europas Führungskräfte die größten Hindernisse für mehr Agilität im eigenen Unternehmen sehen. Laut den 2.140 befragten Führungspersönlichkeiten sind dies starre Vorschriften (39 %), mangelnde Investitionen in neue Technologien (37 %) sowie blockierende Hierarchien (35 %). Diese Faktoren stehen der flexiblen, agilen Natur eines digital gestützten Arbeitsplatzes entgegen, der es den Unternehmen erlaubt von Marktveränderungen besser zu profitieren.