Aus den Unternehmen

Regional engagiert: Auszubildende der Koehler-Gruppe übergeben Spenden an den Kinderschutzbund Ortenau e.V. und Mavo der Nikolaus

V.l.n.r.: Simone Wölfle (Leiterin Personalentwicklung und Ausbildung), Rolf Schneider (Ausbilder Betriebstechnik), Verena Klein (Koordinatorin Ausbildung), Moritz Spraul (Auszubildender Mechatroniker), Beate Kuhn-Nepita (Vorsitzende Kinderschutzbund Ortenau e.V., Kreisverband Oberkirch), Manuel König (Auszubildender Mechatroniker), Matthias Vogt (Mavo der Nikolaus), Luca Reinbold (Auszubilden-der Elektroniker), Lara Zimmermann (Auszubildende Industriekauffrau), Eric Dutenhöfer (Vorsitzender JAV).

Dienstag 27. Januar 2026 - Die Auszubildenden der Koehler-Gruppe haben ihr kontinuierliches soziales Engagement auch im Jahr 2025 unter Beweis gestellt: Die Erlöse aus der traditionellen Kuchenaktion im vergangenen April sowie der Apfelsaftaktion im September wurden an zwei regionale Initiativen übergeben. Insgesamt kamen mehr als 2.200 Euro zusammen, mit denen die Koehler-Auszubildenden zwei regionale Empfänger unterstützen.

Spendenübergabe im Januar
1.600 Euro gingen an den Kinderschutzbund Ortenau e.V., Kreisverband Oberkirch, vertreten durch die Vorsitzende Beate Kuhn-Nepita. Mit dem Betrag wird die wichtige Arbeit des Vereins gefördert, der sich für den Schutz, die Förderung und die Rechte von Kindern und Familien einsetzt. Für weitere 655 Euro bedankte sich Matthias Vogt, Mitarbeiter der Koehler-Gruppe, der gemeinsam mit seinem elfköpfigen Team als „Mavo der Nikolaus“ Familien unterstützt, deren Kinder einen besonderen Pflegeaufwand benö- tigen. Die gesammelte Spende geht in diesem Jahr konkret an ein Geschwisterpaar mit einer Muskeler- krankung aus Durbach und den Sohn eines Koehler-Mitarbeiters mit neurologischem Gendefekt.
Das Engagement der Auszubildenden leistet einen wertvollen Beitrag für regionale Initiativen und stärkt zugleich den gesellschaftlichen Zusammenhalt. „Uns ist es wichtig, unseren Nachwuchskräften früh mit auf den Weg zu geben, dass soziales Engagement ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist und wir das Miteinander in unserer Region aktiv fördern“, sagt Simone Wölfle, Leiterin Personalent- wicklung und Ausbildung.